Le centre de psychologie du travail et de la consommation de l'ULB recherche des participant-e-s dans le cadre d'une étude universitaire sur la notion d'Excellence

<p><strong>Le monde académique est de plus en plus associé à l’Excellence. Les systèmes en place de nominations, promotions et de reconnaissance sont de plus en plus compétitifs, exigeants et influents sur les conditions de travail et le bien-être des chercheur-e-s et des enseignant-e-s-chercheur-e-s. Le Centre de psychologie du travail et de la consommation de l'ULB lance une enquête sur la notion d'Excellence qui s'adresse aux <strong>chercheur-e-s, assistant-e, doctorant-e ou enseignant-e-s</strong> des universités et des hautes écoles.</strong></p>

<p>La notion d’Excellence suscite des débats au sein de nos universités. Un débat important porte sur les critères à prendre en compte pour qualifier l’Excellence de certains par rapport à d’autres. La question de l'égalité des femmes et des hommes dans ces processus de promotions est également essentielle.</p>
<p><span style="color: #00a5bd;"><strong>Quelle perception les chercheur-e-s, professeur-e-s à l’université et en hautes écoles ont-ils du discours de l’Excellence ? Comment le discours de l’Excellence affecte-t-il les carrières académiques et scientifiques ?</strong></span></p>
<p>Afin d’apporter des réponses à ces questions, une étude, cofinancée par la Fédération Wallonie-Bruxelles (Enseignement supérieur et égalité des chances), est actuellement réalisée par le <a href="http://psytc.ulb.ac.be/&quot; target="_blank" title="Centre de psychologie du travail et de la consommation de l'ULB">Centre de psychologie du travail et de la consommation de l'ULB</a>.</p>
<p>L’objectif de cette investigation est de récolter des informations sur les perceptions et sentiments des travailleuses et travailleurs qui évoluent dans ces conditions d’Excellence.</p>
<p><strong>Vous êtes chercheur-e-s, assistant-e, doctorant-e ou enseignant-e-s dans une université ou dans une haute école de la Fédération Wallonie-Bruxelles, votre témoignage nous intéresse !</strong></p>
<p>Votre participation contribuera aux recommandations qui seront faites aux pouvoirs publics et aux Autorités sur ces exigences professionnelles et leurs impacts sur le bien-être au travail.</p>
<p>Pour participer à l’étude, vous êtes invités à répondre à un questionnaire en ligne (temps de passation de 15 minutes) :</p>
<ul>
<li>Questionnaire pour les <a href="http://tr.mailing.etnic.be/r.html?uid=1.1pm.ct3.2xkc.czpebje60a&quot; target="_blank" title="Questionnaire pour les universités">universités</a>&nbsp;</li>
<li>Questionnaire pour les <a href="http://tr.mailing.etnic.be/r.html?uid=1.1pm.ct3.2xkd.lnith00a7u&quot; target="_blank" title="Questionnaire pour les hautes écoles">hautes écoles</a>&nbsp;</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>EN SAVOIR +</strong> : contactez Caroline Closon - <a href="mailto:ccloson@ulb.ac.be&lt;">ccloson@ulb.ac.be</a>&nbsp;et Valérie De Cock - <a href="mailto:Valerie.De.Cock@ulb.ac.be&lt;">Valerie.De.Cock@ulb.ac.be</a></p&…;